Вернувшиеся с военной службы граждане получат право на сохранение рабочего места и на оплату больничного, если здоровье пока не позволяет им продолжать трудиться. Пакет законопроектов об этом приняла Госдума во втором чтении, пишет «Российская газета».
Согласно действующему законодательству, трудовые или служебные договоры с работниками, привлеченными к службе по мобилизации или подписавшими военный или добровольческий контракт, приостанавливаются. Человек должен вернуться на работу в течение трех месяцев после окончания военной службы, иначе договор расторгается. Новая редакция закона позволит продлить действие документа на период временной нетрудоспособности.
Первый законопроект предполагает, что гражданам будет назначено пособие по временной нетрудоспособности, оплачиваемое за счет средств Социального фонда России. Раньше такие выплаты полагались только в случае болезни непосредственно во время исполнения трудовых обязанностей. Введение нового механизма позволит гарантировать социальную защиту тем, кто не смог быстро вернуться к работе после службы по причине ухудшения здоровья.
Смежный законопроект, который также приняла Госдума во втором чтении, направлен на защиту от увольнения таких работников.
«Принятие изменений позволит дополнительно защитить трудовые и социальные права вернувшихся с фронта солдат и офицеров», — пояснил председатель Госдумы Вячеслав Володин.
Он отметил, что иногда бойцам не хватает установленных законом трех месяцев, чтобы восстановиться, пройти реабилитацию, поэтому оптимальным будет продлевать срок действия трудового договора с участниками СВО на весь период их временной нетрудоспособности.